Supprimer ces avis négatifs Glassdoor. Solution rapide et durable
Ne laissez pas vos anciens employés ternir votre réputation de façon définitive. Supprimer les avis négatifs Glassdoor reste votre meilleure solution.
Supprimer ces avis négatifs Glassdoor. Solution rapide
Ne laissez pas vos anciens employés ternir votre réputation de façon définitive sur Glassdoor.
L’impact des avis Glassdoor en ligne sur votre établissement
Visites mensuelles en France
1,7 millions
illustrant son rôle majeur dans le paysage du recrutement français.
Employés victime de discrimination
43%
Soulignant l’importance des avis sur Glassdoor pour évaluer la culture d’entreprise
Offres d’emploi déposées par mois
286
Reflétant la demande croissante de nouveau talents dans les sociétés françaises
Pourquoi supprimer les avis Glassdoor est nécessaire
Glassdoor est devenu une plateforme qui favorise un biais négatif. Les anciens employés mécontents sont souvent les plus enclins à laisser un avis négatif – parfois dans une logique de revanche – ce qui fausse largement la perception réelle de la vie en entreprise.
Exagérations, vérités déformées voire mensonges purs et simples sont monnaie courante. Et comme les avis négatifs sont totalement anonymes, il est possible pour n’importe qui de publier des propos abusifs sans crainte de conséquences.
Pire encore : en tant qu’employeur, vous ne pouvez pas vous défendre librement, car vous n’avez pas le droit de nommer les personnes concernées.
Glassdoor ne vérifiant pas les relations d’emploi, un ancien salarié malveillant – ou même un concurrent – peut facilement créer plusieurs comptes, ou mobiliser son entourage pour lancer une attaque coordonnée contre votre entreprise. Un avis négatif peut ainsi s’amplifier rapidement, sans réel moyen de la stopper.
Des avis négatifs sur Glassdoor peuvent sérieusement compromettre votre recrutement.
Les meilleures entreprises se construisent avec les meilleurs talents. Mais les profils les plus qualifiés évitent systématiquement les structures affichant une mauvaise réputation. Quand des « témoignages internes » détaillés dépeignent une image dégradante de votre entreprise, les candidats y croient – et passent leur chemin.
Ne pas réussir à recruter les bonnes personnes aujourd’hui peut freiner durablement la croissance et les performances de votre entreprise. Perte de temps, mauvais recrutements, baisse de productivité, manque à gagner : les conséquences peuvent être lourdes, voire catastrophiques.
Et l’impact est immédiat. Glassdoor ressort souvent en haut des résultats Google lorsqu’on recherche le nom d’une entreprise, avec les avis et notes visibles dès la première page. Sans action rapide et ciblée, votre réputation – auprès des candidats comme des clients – peut subir des dommages considérables.
Supprimer un avis négatif Glassdoor est définitif
Une fois qu’un avis Glassdoor est supprimé, il l’est pour de bon. Les commentaires et les notes disparaissent définitivement de la plateforme, vous permettant de recentrer vos efforts sur ce qui compte : le recrutement et la croissance.
Aveefy, vous accompagnes durablement. Plus votre activité se développe, plus le recrutement s’intensifie – et plus Glassdoor devient un point de passage incontournable dans le parcours des candidats, que vous le vouliez ou non.
Si des avis malveillants sur Glassdoor nuisent à votre image, contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic gratuit et découvrez comment Aveefy peut vous aider à restaurer votre réputation.
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Assistance complète, depuis le signalement jusqu’à la mise en demeure.
Pourquoi choisir Aveefy ?
Nos valeurs
Protection de l’image
Nous nous positionnons comme un véritable bouclier contre les injustices numériques, en protégeant votre e-réputation face aux avis négatifs injustifiés et aux contenus diffamatoires.
Justice et équité
Nous défendons vos droits face aux pratiques abusives ou aux attaques infondées, en nous appuyant sur les règles et politiques des plateformes (comme Google) ainsi que sur les cadres juridiques applicables.
Empathie et engagement
Nous comprenons l’impact émotionnel que des avis négatifs ou des contenus nuisibles peuvent avoir sur votre entreprise. Notre mission est de vous accompagner avec écoute, respect et un engagement total.
Réparation et prévention
Nous nous efforçons non seulement de supprimer les avis et contenus nuisibles, mais également de réparer les dégâts causés et de mettre en place des stratégies pour prévenir de futures attaques contre votre image.